De overgang is een levensfase waar iedere vrouw mee te maken krijgt. 80% van de vrouwen ervaart milde tot zeer ernstige klachten. Toch blijft het onderwerp op de werkvloer vaak onderbelicht. En dat is ontzettend jammer want door inzicht en begrip kan een mogelijke uitval hierdoor juist voorkomen worden.

Wanneer organisaties investeren in kennis en openheid:

• ontstaat er begrip in plaats van ongemak
• worden signalen eerder herkend
• voelen medewerkers zich veiliger om het gesprek aan te gaan en kan er tijdig actie ondernomen worden, denk aan verwijzing naar een specialist.

De Handleiding Overgang is onder andere ontwikkeld om organisaties, (mannelijke) leidinggevenden én collega’s praktische inzichten en concrete handvatten te geven. Dit kan in combinatie met een workshop verzorgd door een deskundig overgangsconsulent. Het is een laagdrempelige manier om kennis te vergroten en het gesprek op gang te brengen.